设为首页 - 加入收藏
您的当前位置:主页 > 公务员 > 面试资料 > 正文

2018备考必备(四)

来源:未知 编辑:admin 时间:2018-02-19
2018国税面试应知背景知识:营改增

一、营改增定义
营改增即营业税改增值税,营改增其实就是以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税,增值税就是针对产品或者服务的增值部分纳税,减少了重复纳税的环节。 

二、营业税改增值税企业需交税费前后对比,营改增计算方法

 

接下来我就举个例子来让大家更好的了解营改增:

比如一家大型影视广告公司年营业额600W元,

营改增之前需要缴纳:600W×5%=30W元。

营改增之后需要缴纳:销项税额-进项税额=600W÷(1+6%)×6%-购进抵扣额12万元=22万元。

对于小规模纳税人而言,比如某小规模纳税人年收入100W元。

 

营改增之前100W×5%=5W元

                  

    可以很清晰的看出营改增之后企业以及小规模纳税人的税额大大降低。如果云政小伙伴们觉得这个广告公司的例子太高大上不好理解,好吧,接下来举个更通俗易懂的例子。

        营改增方案最早于2012年在上海交通运输业及部分现代服务业进行试点,之后营改增并拉开了序幕,截止2013年8月1日,营改增试点范围已推广到全国。2016年1月,国务院总理李克强主持召开座谈会。决定营改增作为深化财税体制改革的重头戏,前期试点已取得积极成效,2016年已全面推开,进一步较大幅度减轻企业税负。2016年3月5日,国务院总理李克强在2016年政府工作报告中明确,今年全面实施营改增。从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。2017年10月30日,国务院常务会议通过《关于废止<中华人民共和国营业税暂行条例>的决定》,标志着实施60多年的营业税正式退出历史舞台。      

 

三、营改增的意义:用权利“减法”换来发展“加法”(记住这句话,记住这句话,记住这句话,重要的事情说三遍)(或描述为用政府收入的“减法”换取企业效益的“加法”)

        发展为上,改革为先。营改增既是经济发展的 “ 动力源 ” ,也是全面深化改革的 “ 助推器 ” 。李克强总理就曾明确指出,全面推进营改增,是深化财税体制改革、推进经济结构调整和产业转型的 “ 重头戏 ” 。

  营改增凸显政府改革决心。当前随着经济发展步入 “ 新常态 ” ,政府财政收入减少也已经成为一个突出问题。从短期来看,营改增推行后地方政府非但不能受益反而还要 “ 倒贴 ” ,将会造成税收减少;而从长远来看,营改增推行则有利于促进产业优化升级、推动企业结构调整。国务院常务会议进一步推动营改增,就已经凸显出政府是从长远利益出发,在割舍自我利益,在对自己下刀子。

  营改增释放发展新动能。营改增可以把制造业增值税税率降下来,促进技术服务企业营业收入有效增长。再往深里说,在经济下行的大环境下,以营改增来消除重复征税,也有助于从真正意义上打通全产业链。可见营改增税制改革已经不仅仅是当前的让利,更是在培育未来的 “ 新动能 ” ,能够营造主动有为、竞相发展、实干兴业的氛围,进而为稳定经济注入后续动力释放发展新动能。

  营改增推动侧供给改革。推进供给侧结构性改革,必须提高我国经济发展的技术含量。诸如企业职工基本养老保险单位缴费比例超过 20% 的省份将缴费比例降至 20% 、单位缴费比例为 20% 且 2015 年底基金累计结余可支付月数超过 9 个月的省份可以阶段性降低至 19% 等等,这桩桩件件也的确能够为企业降低税负,能够促使现代服务业发展得到提升,进而释放出技术创新的活力和动力。

  全面推行营改增,释放更多改革红利。就现实而言,全面推行营改增是一项系统工程,其 “ 牵一发而动全身 ” ,必须通过完善中央与地方事权和财力相适应的体制机制,形成整体利益和局部利益在发展中相互融合、相互促进的良好格局。 “ 新常态 ” 语境下必须破除机制体制障碍,毫不走样地落实营改增这项惠民政策,确保中国经济在营改增助推下释放出更大的潜力,展现出更大的活力。

四、营改增必背金句        

李克强总理强调:“必须要看到,‘营改增’这个税制改革是当前的让利,更是在培育未来的‘新动能’;当前做‘减法’是为未来做‘加法’。”


例题:为了进一步落实营改增工作,领导安排你组织一次纳税人营改增专项培训,你打算如何组织?
 【云政解析】
 
为了达到以纳税人专项素养提升带动营改增工作落实的目的,我会从如下几点落实本次培训工作:
 
      第一,筑牢基础定方案。培训工作组织是否有序、效果是否明显,关键在方案策划。在培训方案设计中,要针对培训形式、培训周期、内容设计、现场组织等方方面面做好准备。在邀请营改增专家骨干担当主讲,保证人员专业性的同时,一定要针对本次营改增涉及的建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等主要细分行业的纳税对象广泛宣传,只要工作到位,作为营改增的受益者,相信能赢得参培对象的大力支持。
 
       第二,严格执行明重点。一方面在培训内容准备上要聚焦纳税人的疑难点,针对前期纳税人反映的发票开具范围、税款征收方式、涉税流程、进项票取得、外地报验管理不清晰等问题,提前搜集资料、备好PPT课件,利用此次集中授课,将解决方案一一反映在课程中,做好充分准备 ;另一方面培训全程一定要牢牢把握税制改革这条主线,将培训分增值税的原理、增值税的发票使用、增值税申报与缴纳、增值税热点问题解答、应对营改增等模块进行,始终围绕最新政策进行,引导纳税人精准办税、快速办税。
 
       第三,注重反馈保效果。在培训中要注意采用多媒体培训、现场观摩、交流答疑等多种方式确保培训效果,切忌流于形式、照本宣科。同时培训结束后也可以适时征集学员反馈,改进后续工作。

网友评论:

发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片

昆明总校报名方式:

1、一二一大街285号云南师范大学正门对面,王老师:0871-65162439 13888603585

2、云南警官学院三号门(教场立交桥云上四季酒店旁),云南省公务员面试基地, 张老师:13888603586

关于我们

Top